一、根据学院发展状况、专业设置和教育、教学、科研需求，用科学、标准和规范的方法，对文献信息进行整序和管理，为学校教育教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。

二、科学合理地使用文献经费，有计划、有重点地采集与本院专业相关的纸质资源、电子资源和网络资源，逐步建立能适应学院教育、教学和科研需要、突出专业特点、具有鲜明专业特色的馆藏体系。

三、负责馆藏图书资料的分类、编目、典藏、流通、阅览、推荐等工作。

四、根据学院教学和科研的需要，开发文献信息资源，开展参考咨询和文献信息服务。

五、开展读者培训和阅读辅导工作，培养读者的信息意识和利用文献信息的技能。

六、推进和实施现代化技术在图书馆的应用，逐步实现图书馆管理和服务工作现代化、网络化、数字化。

七、负责在业务上对各教学单位图书资料室进行指导。

八、开展图书情报理论和应用研究，提高工作人员的业务能力和管理水平。

九、负责学院各类档案资料的收集、整理、保管、查询、借阅以及开发利用工作，并为各单位部门提供档案资料服务与指导。

十、负责馆内环境卫生，配合保卫部门做好图书馆消防安全防范工作。

十一、负责制定本部门岗位职责和岗位标准，确定岗位目标考核要素，实施岗位聘用与考核管理。

十二、负责质量体系在本部门的宣贯、培训和有效运行。

十三、负责本部门档案工作与保密工作。