申报2014年度青年教师深入企业行动计划项目通知
2013-07-01审核人:(访问次数)

院属各单位:

为了深入开展产学研合作,锻炼和培养青年教师的创新精神和实践能力,更好地培养创新人才和服务社会,推进我院双师型教师队伍建设,提升教育质量,根据湖北省《高校青年教师深入企业行动计划实施方案》、《关于组织申报2014年度高校青年教师深入企业行动计划项目的通知》(鄂教科办函〔2013〕4号)要求,结合学院实际,现就组织申报2014年度青年教师深入企业行动计划通知如下:

一、报名条件

1.申请人年龄原则上不超过45周岁;

2.在教学、科研一线岗位工作的青年教师;

3.思想政治素质好,具有较强的科技研发能力和一定的组织协调能力。

4. 优先选派无企业工作经历的青年教师。已入选往年本计划项目的不得重复申报。

二、报名时间

截止2013年9月6日上午12:00前。

三、报名程序

1.本着自觉自愿的原则,由符合条件的个人向所在部门提出申请,部门填写排序推荐意见的报告,申请人填写《湖北省高等学校青年教师深入企业行动计划项目申请书》(一式三份)(申请书中“企业(单位)意见”栏需填写实习单位意见并盖章)、与相关企业签订“在职顶岗实践实习协议书”(申请书、协议书可在附件下载);

2.经所在部门审核同意后,将部门申请报告和个人申请书(企业盖章)、盖章后协议书等报学院人事处,同时将申请书电子文档发送至rsc@mail.wspc.edu.cn;

3.学院结合有关规定、学院实际情况和申请人个人情况确定最终人选,完善上报程序。

四、有关事项

1.学校将结合实际制订配套政策措施,对到企业服务的青年教师实行服务期间其原职务、工资福利和岗位不变;其岗位津贴、业绩津贴等待遇不低于在岗同类人员平均水平;岗位实践活动期满考核合格的,视同完成派出单位规定的各项工作量;申报高级专业技术职务时给予倾斜。

根据武船院发[2012]31号文件精神,“经学院批准在国内脱产培训进修、下企业锻炼者,一年内全额计发绩效工资”。

2.本项目省教育厅的资助限额为每人5000元,学校提供不少于1:1的配套经费。资助经费主要用于下派青年教师进行技术研发、成果转化的前期调研经费和交通补助等。

3.结合学院教学工作实际,项目起始时间从2014年2月开始,青年教师全职到企业服务锻炼一年。

附件1:在职顶岗实践实习协议书(空表).doc

附件2:C1-高校青年教师深入企业行动计划项目申请书格式.doc

附件3:C2-高校青年教师深入企业行动计划项目汇总清单.xls

教育厅通知网址http://www.hbe.gov.cn/content.php?id=11098

人事处

2013年6月30日

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