4月17日下午，经济管理学院组织了以“中职生的选才与培养”为主题的大讨论，商务英语教研室的全体老师认真参与讨论，积极发言。讨论会结束之后，教研室的老师就酒店专业的中职生的英语教学继续展开探讨。

由于商务英语教研室承担了2012年酒店单招英语命题和英语面试工作，因此对此批参加我院酒店专业单招的中职生的英语水平有更为直观的了解。大家一致认为，这批学生的英语水平参差不齐，有部分英语表达能力强的，也有为数不少的英语文盲、英语哑巴，而酒店专业目前的人才培养目标是为星级酒店输送“高端技能型人才”，这就对学生的英语应用能力有一定的要求。就此，商务英语教研室讨论认为，在对中职生的选才上，英语能力考核方面要注重观察学生三种能力：吐词清楚的能力、语言模仿能力、应变能力，而非单纯的英语知识。在培养中职生的英语应用能力方面，应该采用类似于网络游戏冲关的分级教学，即从发音开始，通过了第一级英语发音的考核之后，才可以进入第二级、第三级等较复杂的英语应用能力的培养与训练，这样一方面可以保持学生的学习热情，另一方面可以提高教学实效。（经管学院 商务英语教研室）