为进一步加强和改进基层党支部的建设，使党支部工作进一步规范化、制度化和科学化，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我院实际情况，制定本考核办法。

1、党支部工作考核评估的指导思想

围绕贯彻执行党的基本路线、教育方针和"三个代表" 重要思想、科学发展观，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党支部的工作，使党支部工作不断适应改革开放的新形势、新任务和学院的改革发展，在学院的各项工作中更好地发挥战斗堡垒作用。

2、考核评估的要求

党支部考核评估工作每年进行一次。

各总支组织考评小组，对本单位所属的党支部进行考核评估。党委组织部进行抽查。

考评要定性与定量相结合，日常监督与本次考核相结合，党组织和党员、群众考评相结合，着重解决支部建设薄弱和发挥作用不明显的问题。以评促改，以评促建，通过考核评估，推进支部建设走向规范化、制度化。

3、考核评估内容5项100分（评估要素17项）

(1) 围绕中心工作发挥党支部的战斗堡垒作用 (35分)

①宣传和贯彻党的路线、方针政策，落实上级党组织和学院党委的决议。（5分）

②党支部书记参与本单位工作的研究、讨论和决策，党政协调配合，支委会团结协作。（10分）

③团结党员和群众完成本单位的各项任务，研究、分析和解决新情况、新问题，本单位教学、科研、管理等工作成绩显著。（10分）

本项的加减分：党员被评为先进教育工作者或优秀党员每人次加2分，党员在教学或工作中出现"事故"，每人次扣2分。

④围绕学院及本单位中心工作，创造性地开展党的工作，活动方式和内容有创新，具有吸引力。（10分）

(2)对党员教育、管理和监督（20分）

①定期分析、研究党员思想状况，有针对性地制定和实施党员教育计划。（6分）

②尊重党员的民主权利，定期召开党员大会，报告工作，党员在各项工作中发挥先锋模范作用。（6分）

③严格党员管理，督促党员遵纪守法，执行党纪党规。（6分）

④按期足额收缴党费。（2分）

(3)坚持各项制度（20分）

①坚持两周一次的组织生活制度。（5分）

②坚持每年一次的民主生活会制度。联系思想和工作实际，开展批评与自我批评。（5分）

③坚持党员联系群众制度，民主评议党员制度。（5分）

④认真填写"党支部工作手册"。（5分）

(4) 发展党员工作（15分）

①有年度发展计划，措施落实。（8分）

②不断扩大积极分子队伍，重视培养教育，严格发展程序，确保新党员质量（5分）

③做好预备党员的教育、考察和转正工作。（2分）

(5) 加强思想政治工作（10分）

①支部定期分析群众思想状况，做好思想政治工作，坚持学习制度。（5分）

②关心群众，党群关系密切。（5分）

4、学生党支部考核评估的具体标准，各二级学院党总支可参照以上内容修订补充。